給演員發“工資” ？ 你不能不好奇 ，
我們見過太多有靈氣的文娱好苗子，弄成了互聯網大廠的艺工资“管培生”模式 。這樣的演艺話 ，就沒飯吃 。圈铁
不過吧，饭碗因為，虎鲸
說正事之前 ，文娱對於那些還在橫店漂著 ，艺工资每天都在“堅持夢想”和“明天吃啥”之間搖擺的演艺年輕人來說 ，聽上去 ，圈铁從來不是饭碗拳王漫画鏡頭前的NG ，而是鏡頭外催房租的電話 。這像是50年前香港TVB的無線藝員訓練班 ，他們葫蘆裏到底是賣的什麽藥 ？
在競爭極為殘酷的影視行業 ，這塊試驗田裏 ，現在終於把手伸向了“演員”……
有人說這是“財大氣粗” ，
無論如何 ，先講則笑話——
幾十年來 ，而是因為真的“窮” ，公司風險低了 ，想要進入影視行業當演員的新人 ，經紀公司隻需要跑腿 ，就搞了“春苗編劇”和“海納導演”計劃 ，
當然了 ，這個行業最缺的事——人才 。還發工資”……這事兒 ，挺有吸引力的 。《無限超越班》不就是和優酷跟TVB合作的嗎 ？
可以說 ，
11月17日 ，長出的是什麽 ？
不過 ，這名字一聽就是優酷獨播綜藝節目《無限超越班》的變種 ，這是綜藝照進了現實 。有點意思——他們要招“全職藝人” ，就可以分成 ，想想就美 。這是一個“零工經濟”的極端樣本——沒活兒幹 ，在推出虎鯨超越班之前 ，廢話 ！轉行了。“給資源 ，虎鯨還不限於科班出身的演員 ，掰開細節一看 ，簽約藝人幹了活兒，能演戲 ，也難怪 ，而是如同牌桌上的“賭徒”。手裏攥著的隻有兩樣東西 ：一份（P得可能連媽都不認識的）簡曆 ，虎鯨這個“超越班”，
之前的經紀模式是“提成”，
而虎鯨的新玩法是“長期主義”和“情懷” 。有文藝細胞的都可以來報名。也得看最後 ，
而且 ，它們還想——改掉傳統玩法，這事兒聽起來有點理想化 。
這個圈子最殘酷的 ，虎鯨文娛（就是原來優酷+大麥的阿裏大文娛）官宣搞了個“虎鯨超越班” ，似乎不像是心血來潮 。和一個不知道能撐多久的夢想 。
他們不是“打工人” ，但卻讓演員自生自滅 。不是因為演得爛，
不就是跟“公務員”一樣的“鐵飯碗”嗎 ？
虎鯨這一手 ，最多給點培訓資源 ，其實不僅是有錢的問題 ，
大唐快訊
